徐汇区主题年会/晚宴策划公司

2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。(3)表彰***，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会策划方案四：一、年会主题：XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间：09:10――11:10午宴时间：12:00――14:00迎新年会时间：14:00――18:00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：XX年会娱乐地点：XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终总结会议09:00―09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)09:10―09:25大会***项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。09:25―10:30大会进行第二项。上海捷迈年会道具租赁。徐汇区主题年会/晚宴策划公司

喜茶年会策划方案主题为“每个传奇都有一个起点”。就像我们人类一样，从整个人生来说，从出生那一刻就是我们的起点。每个人身上都有会有他的专属故事，同样一个公司也是一样，会有它的专属故事。一、入场签到喜茶年会活动便利签签到，每个员工在入场之后在现场礼仪人员准备好的便签中写下自己的名字，对公司的祝福语。当便利贴贴完就会有公司LOGO的图案展示。二、入场时光长廊设计，为喜茶年会现场的入场策划一条长廊，喜茶过去走过的每一步，走在时光长廊上，可以一路回顾喜茶的历史。从起源到发展再到成功占据市场，这个过程中的苦与累，收获与幸福，喜茶的每个员工都深有体会。三、舞台设计主形象LED背景配合左右错屏拼搭舞美造型，打造时尚的舞台设计感。四、年会晚会1、年会开场舞要选择燃的，能“炸裂”舞台的表演，团队的协作也能增进员工的感情。2、选择一些能让人产生共鸣的歌曲表演。3、小品的创作内容围绕喜茶故事来展开，让观看的人能有记忆点。五、抽奖环节步骤一：在“心愿邮筒”中，随机抽取10张幸运号码拨打。步骤二：铃声响在6秒內，若电话接通，现场领取现金红包；若电话为接通则重新抽取幸运号码。本活动由上海捷迈文化传播有限公司策划长宁区如何举办年会/晚宴游戏上海适合举办年会/晚宴的场地有哪些？

或者联系员工家长，让家长微信传来祝贺员工得奖的小视频等。（亮点和泪点）5、年会文件：视频类（企业宣传片、精彩花絮、***员工感言等）；音频类（主题音乐、舞蹈、歌曲配乐等）；PPT类（领导讲话稿、员工发言稿等）；图片类（年会主题图片、颁奖、抽奖背景图片等）；文档类（主持词等）。6、物料制作、采购：按照物料清单，采购、制作。如会场欢迎牌、指示牌、桌牌、易拉宝、签到墙、主背景以及年会所需道具、奖品等。7、节目征集、编排：面向公司征集节目，安排审核、彩排时间。8、现场彩排：一定要预留彩排时间，如有节目，**好安排一次带妆彩排。四、现场布置阶段1、布置时间：至少提前***布置场地。2、设备布置：会议所需网络、电脑、音响等；桌椅摆放，茶水、礼品到位。3、会场指引：会场欢迎牌、指示牌、易拉宝等。4、主舞台搭建：协调酒店方或广告公司完成现场主舞台及签到墙搭建。五、现场实施阶段1、接待服务：嘉宾接待服务，需要礼仪的话提前聘请或面向公司员工征集志愿者。2、暖场：通过3D签到墙，主持人互动等调动现场氛围。3、现场服务：茶水、点心（督促酒店方完成），礼仪引导服务等。4、PPT控制：控制嘉宾演讲时间，PPT上加上演讲***。

目的、愿景和使命的表达每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。目标和任务按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下：·专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。·共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。公司年会举办的必要条件是什么？

在年会的策划过程中，需要考虑的流程环节比这五个要得多，下面我们来细致的说一说。01年会时间安排年会时间安排可以说是排在整场活动前端的，只有确定了年会的举办时间，我们才能去对接其他所有的项目，才能让所有工作人员把握好时间安排。02年会场地选择年会场地的选择也是极为关键的，它会直接影响到你们公司的年会布置、节目形式、物料准备等多个方面的选择。03年会参与人员年会参与人员也是在活动前期需要得到确定的重要信息，这关系到接下来人员分工、场地大小调整等工作的开展。如果能够在这个时候把邀请的嘉宾人数、嘉宾姓名等信息也一并确定下来就比较好不过了。沉浸式年会/晚宴策划举办。上海专属年会/晚宴推荐

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很多人都参加过公司举办的年会活动，年会更注重形式的展现，一家公司的实力往往可根据年会大小看出来，并且，公司举办年会活动的意义，也是为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享，那么年会策划对公司的好处还有哪些?下面就为大家详细介绍一下:年会策划对公司的好处1、年会的举办，在一定意义上来说，有利于员工之间的友情加深，增加员工的凝聚力，对于提升公司的综合竞争力有一定的帮助。2、公司举办年会活动，一般都是为了丰富员工们的生活，答谢全体员工在一年的时间内为公司付出的辛勤努力。3、年会策划公司工作人员强调，年会也能达到拉近领导与员工之间的距离，领导能够近距离的聆听基层员工的心声，做到贴近员工的生活，解决员工的真正问题，让基层员工感受到集体的温暖。4、公司举办年会可以帮助企业提高名气，同时还能起到了推广企业的作用。年会是找公司好还是内部组织好？很多公司都是请上海捷迈进行策划，但是中间要结合自己的部分创意，这样的年会才有味道，更适合公司！徐汇区主题年会/晚宴策划公司